Präventionsprojekte
lohnen sich...
...
denn sie führen zu einer
Verbesserung des Arbeitsklimas und verringern „Reibungsverluste“.
Zahlreiche
Einrichtungen haben daher „Gewaltprävention“ in
ihre Leitlinien aufgenommen und bieten ihren
MitarbeiterInnen, SchülerInnen, KlientInnen...
Fortbildungen dazu an.
Meine
Präventionsangebote:
- Selbstbehauptungs-
und Selbstverteidigungskurse
- Vorträge
und Fortbildungen rund um das Thema Gewalt
- Deeskalations-Seminare
- Zivilcourage-Trainings
Alle
Angebote sind so konzipiert, dass die Teilnehmenden Unsicherheiten und Ängste
zur Sprache bringen können und in vielen
konkret-praktischen Übungen ihre Handlungsmöglichkeiten
erweitern. Darüber wird letztlich die
Institution als Ganzes gestärkt.
Ein
wichtiger Aspekt meiner Angebote ist die ‚gender-kritische’ Perspektive
- d. h., ich gehe davon aus, dass Frauen und
Männern, Mädchen und Jungen die gleiche
Bandbreite an Handlungsmöglichkeiten zur
Verfügung steht bzw. stehen sollte.
Eine
gute Einbettung ist wichtig
Bei
allen Kursen in Institutionen wie z. B. Schulen,
Einrichtungen der Behindertenhilfe, Jugendzentren,
Krankenhäusern
etc. ist es wichtig, dass die Einbettung des
Kurses über eine Ansprechpartnerin oder
einen Ansprechpartner vor Ort gewährleistet
ist.
Damit
das Präventionsprojekt eine
nachhaltige Wirkung im Alltag der Institution
entfalten kann, informiere ich im Vorfeld durch
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